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5 minutos para convencer
de que profissionais apaixonadamente comprometidos podem mudar o mundo!
“People who love their work can and will change the world” – Domingos Pereira
Data: dia 4 de Março
Hora: das 19h00m às 22h00m
Local: EGP
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Loving a Moving Cause
O empreendedorismo social consiste na criação de negócios que tenham por missão a resolução de problemas sociais. Este novo modelo de intervenção na sociedade procura ajustar as necessidades da população às das organizações.
Hoje, tive o prazer de conhecer mais de perto a Moving Cause, uma associação que se debate pela promoção e educação do empreendedorismo social. Mais um projecto que queremos abraçar e fazer nascer muitos frutos. Let’s keep changing the world 
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AfterWork
Estamos a desenvolver uma nova fórmula de networking
Briefing
Encontro de profissionais de diversas áreas;
Final de tarde em ambiente informal;
Troca de contactos e interesses;
Cocktail e cultura;
Parcerias e negócios solidários.
O primeiro afterwork é já a 10 de Março. Mais informações para breve!
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Autoridade da Inovação
Não nos cansamos de dar a conhecer projectos apaixonados. Da mestria de Vasco Sousa nasceu um blog dedicado à inovação. Esta plataforma, que muito nos apraz, tem por missão a divulgação e partilha de projectos e acções que surjam com o mote de fazer andar.
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Nós, o Hub e mudar as coisas a sério III
Num dos já famosos wine time do Hub, discutíamos uma forma de promover os seus serviços (Hub Porto) na comunidade. Para mim e para a Worklovers seria maravilhoso ter duas gerações juntas. Os mais novos que chegam com o sangue nas guelras, inconformados com os problemas do mundo e com muita sede de conhecimento, ao lado dos que já andam cá há muito mais tempo, que carregam a experiência e a sabedoria de muitos anos de trabalho acumulado, mas cujo valor é descurado pela sociedade.
Sim os velhos e os novos juntos, a fazerem, deste, um país melhor e o Hub como um espaço de promoção de novas vidas, novos negócios e um novo futuro.
Por conseguinte, a Worklovers integrará no seu código de ética organizacional mais um conjunto de premissas: o trabalho quer-se corajoso e sem medo de errar, energético e inspirado, maduro e imaturo. Logo, não concebemos outra verdade senão a promoção da igualdade geracional.
Princípio 1. Igualdade salarial
Princípio 2. Igualdade geracional
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Mudar as coisas a sério II
A Worklovers está a desenvolver um programa de acções de responsabilidade social com o título: MUDAR O MUNDO (www em breve). De entre os vários projectos e acções previstas, damos conta da mais recente: a associação da Worklovers ao Projecto de Intervenção para o Desenvolvimento Organizacional e Social criado por Frederico Belchior e Domingos Pereira. Este projecto visa a criação de uma associação sem fins lucrativos, com a missão de combater a pobreza e de promover a paz social. Este apoio pretende enraizar a justiça social na nossa cultura organizacional, estimulando a nossa equipa a contribuir para um bem comum, desde o primeiro momento.
Este projecto de intervenção é candidato a um programa de investimento (festival dos sonhos) em que ganha a ideia mais votada. Se achar que este é um sonho que merece ser realizado, comece por contribuir para um mundo melhor com o seu voto.
Página Festival dos Sonhos http://www.festivaldesonhos.com/desejo.asp?DFB8E5DFAED394C3381F
Página do Projecto no Facebook http://www.facebook.com/pages/Projecto-de-Intervencao/226029159125?ref=nf
Worklovers, Amamos o que fazemos.
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